品牌如何落實 ESG 與 CSR?從概念到實踐,全方位策略解析

消費者越來越重視品牌的環保與社會責任表現,投資人將永續指標納入決策考量,政府法規逐步收緊環保與社會責任標準,品牌面對的不再只是產品競爭,而是價值觀的較量。在這樣的趨勢下,企業的成功不再僅僅取決於財務表現,更在於其對環境、社會和公司治理(ESG)的承諾,以及如何實踐企業社會責任(CSR)。永續發展已成為企業不可迴避的議題,不僅影響著品牌形象,更關乎企業的長期競爭力。本文將深入探討 ESG 與 CSR 的核心概念,並提供品牌將這些概念轉化為實際行動的策略,從而打造一個兼具社會價值與市場競爭力的永續品牌

目錄
ESG是企業無法忽視的重要議題

一、ESG 與 CSR 的核心概念:品牌為何要重視永續發展?

在過去,企業社會責任(CSR)可能被視為一種「額外」的慈善行為,但隨著時代演進,ESG(環境、社會、治理)已成為衡量企業永續發展的重要指標。

 

1. 為什麼 ESG 對企業重要?做 ESG 有哪些好處?

  • 提升品牌形象:良好的 ESG 表現有助於提升品牌形象,吸引更多消費者和投資者。
  • 降低經營風險:ESG 有助於企業降低環境風險、社會風險和治理風險。
  • 提高員工士氣:員工更願意為那些對社會有貢獻的企業工作。
  • 增加投資回報:越來越多的研究表明,ESG 表現良好的企業具有更高的投資回報。

小編的話:根據普華永道2024年全球投資者調查報告顯示,超過79%的投資人認為ESG風險是影響投資決策的重要因素。同時,麥肯錫研究指出,具備強健ESG表現的企業,其股東回報率較同業高出4.7%,顯示品牌永續不僅是社會責任,更是創造長期價值的關鍵策略。

 

2. ESG 與 CSR 的核心概念

ESG 不僅是企業的形象工程,更是影響投資決策、消費者忠誠度與企業未來競爭力的關鍵。

  • ESG(環境、社會、治理): 是一種評估企業在環境保護、社會責任和公司治理方面表現的指標體系。
  • CSR(企業社會責任): 指企業在創造利潤的同時,對股東、員工、消費者、社區和環境負責的行為。
指標ESGCSR
範圍更廣泛,涵蓋環境、社會和公司治理三個方面較狹窄,主要關注企業對社會的貢獻
衡量標準可量化,有明確的指標和評分體系較主觀,難以量化
目的提升企業的長期價值和競爭力提升企業形象和聲譽

 

3. 為什麼「重視永續」是現代經營者無法忽視的品牌責任?

  • 投資者關注:越來越多的投資者將 ESG 納入投資決策考量,企業的 ESG 表現直接影響其融資能力和股價。
  • 消費者期望:消費者更加關注企業的社會責任,願意支持那些對環境和社會有貢獻的品牌。
  • 法規要求:各國政府紛紛出台相關法規,要求企業披露 ESG 信息,並對環境違規行為進行處罰。
  • 風險管理:良好的 ESG 表現有助於企業降低環境風險、社會風險和治理風險。

二、品牌實踐 ESG 與 CSR 的 3 大關鍵策略

品牌要如何實踐ESG?永續實踐不能淪為口號,而須轉化為具體可執行的策略。以下將說明三大實踐核心,並解析各策略如何與品牌定位與營運模式相結合,打造差異化競爭力。

內部治理

  • 供應鏈透明度:確保供應鏈符合 ESG 標準,例如勞工權益、環境保護等。
  • 風險管理:建立完善的風險管理機制,識別和評估 ESG 相關風險。
  • 商業倫理:遵守商業倫理,杜絕貪污、賄賂等行為。

 

社會參與

  • 在地公益行動:參與社區發展,支持教育、醫療等公益事業。
  • 員工關懷:提供良好的工作環境和福利待遇,關懷員工身心健康。
  • 多元共融:建立多元共融的工作環境,尊重不同背景和文化的員工。

 

環境作為

  • 碳足跡減量:減少碳排放,例如使用再生能源、提高能源效率等。
  • 資源回收:推動資源回收利用,減少廢棄物產生。
  • 環境保護:保護生態環境,例如植樹造林、保護生物多樣性等。

 

●案例分享:Patagonia

以環保為核心價值,致力於生產高品質、耐用的戶外用品,並積極參與環保運動。Patagonia 不僅在產品設計上注重環保,例如使用回收材料、減少浪費,更將一部分營收捐贈給環保組織,並積極倡導環境保護政策。Patagonia 的案例表明,企業可以將環保融入品牌 DNA,從而吸引更多具有相同價值觀的消費者。

Patagonia將環保永續意識融入品牌DNA

圖片來源:Patagonia Planet

三、ESG 與 CSR 如何透過報告書、網站與行銷強化品牌形象?

品牌永續不只是內部行動,更需要有效傳遞。企業可以運用 ESG / CSR 報告書、品牌官網與整合行銷內容,有策略地溝通企業的責任實踐,使永續價值不只被執行,更被看見與信任,進一步轉化為品牌資產。

永續報告書

  • 符合國內外 ESG 永續報告書獎項評審標準:如 GRI、SASB、TCFD 等
  • 溝通性:圖片和文字的比例採 4:6 原則,為最舒適的閱讀體驗
  • 議題揭露:涵蓋環境、社會、治理、供應鏈管理等議題

 

品牌官網

  • 設置永續專區:連結 ESG 報告書、活動資訊等
  • 資訊揭露:涵蓋環境、社會、治理等議題
  • 多元媒體設計與互動:以影片、互動內容等多元載體展現永續內容
  • 回饋管道與社群互動:提供聯絡方式、訂閱電子報等

 

●案例參考:摩斯漢堡CSR官網

摩斯漢堡CSR官網

  • 最新消息與活動:即時更新 CSR/ESG 最新行動與成果
  • 獎項與榮譽:列舉歷年 CSR/ESG 相關獎項與認證
  • 企業責任與貢獻:介紹 CSR 理念、策略與具體貢獻

摩斯漢堡 CSR 官網由沃德品牌顧問旗下的米洛科技協助規劃與建立,不僅建立了完整的 CSR 推廣架構及內容,更塑造了加分的品牌形象。摩斯漢堡在台灣 CSR 領域榮獲多項殊榮,例如:2023 TCSA 台灣 100 大永續典範企業獎「餐飲及食品業」第一名、2024 TCSA 台灣企業永續獎綜合績效「台灣百大永續典範企業獎」、「永續報告書白金獎」、「社會共融領袖獎」等,這些獎項肯定了摩斯在食品安全、環境保護、社會回饋等方面的努力。
摩斯漢堡CSR官網不僅以清晰的架構展示企業在CSR與ESG的多元實踐,也有效強化了企業的永續形象,對內外部利害關係人均產生正向影響。透過官網,摩斯漢堡增強了透明度與信任感,建立領先業界的永續形象,並彰顯社會參與與正面影響力,有助於吸引重視永續發展的投資人與合作夥伴,促進企業長遠發展,同時提升員工與顧客認同感。

摩斯漢堡CSR官網有效強化了品牌永續的形象

四、品牌如何制定長期 ESG / CSR 策略?

從短期專案走向長期承諾,企業需要設定階段性目標、追蹤指標、建立內外部溝通機制,讓永續成為品牌文化的一部分,而非一次性倡議。

目標設定

  • SMART 原則:設定具體、可衡量、可實現、相關且有時限的目標
  • 利害關係人參與:聽取員工、客戶、投資者等利害關係人的意見

 

追蹤指標

  • 關鍵績效指標(KPI):設定與 ESG 目標相關的 KPI,例如碳排放量、員工滿意度等
  • 定期評估:定期評估 ESG 績效,並根據評估結果調整策略

 

內外部溝通

  • 內部溝通:讓員工了解企業的 ESG 策略和目標,並鼓勵員工參與
  • 外部溝通:向客戶、投資者等利害關係人溝通企業的 ESG 績效

五、品牌的 ESG / CSR 不只是行銷,而是長遠競爭力

真正有效的永續經營來自長期佈局,而非短期專案。企業應從「目標設定」、「資源盤點」、「利害關係人對話」三個層面建構中長期永續藍圖,並結合年度行動計畫與績效評估機制,讓永續與品牌成長同時並進。

  • 目標設定:根據企業的願景和使命,設定明確的 ESG 目標
  • 資源盤點:評估企業現有的資源和能力,確定 ESG 策略的重點領域
  • 利害關係人對話:與員工、客戶、投資者等利害關係人溝通,了解他們的需求和期望

台灣於2022年正式公布「臺灣2050淨零排放路徑」,淨零、永續、心能源已是確認的共識與趨勢。企業若能掌握 ESG,進行產業轉型,在未來的台灣市場才具有競爭力。同時金管會也規定:2025年起實收資本額20億元以下之上市櫃公司應編製永續報告書,是企業無可避免要遵循的趨勢。

全球市場上,越來越多國際企業也都開始要求合作夥伴提供 ESG 永續報告書,評斷企業是否善盡社會責任,進而決定合作與否,可見企業重視 ESG 已是未來想踏入國際市場中不可或缺的關鍵墊腳石。

結語

ESG 與 CSR 不再只是企業的選項,而是品牌能否長期立足的關鍵。企業應將 ESG 納入核心戰略,並將其轉化為具體行動,才能在競爭激烈的市場中脫穎而出,打造一個兼具社會價值與市場競爭力的永續品牌。

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